LICENCIATURAS

Duración: 4 años
Modalidad: Presencial

CTDA - 020- 2018 DEL 09 DE MARZO DEL 2018

Descripción

La carrera de licenciatura en derecho y Ciencias Políticas tiene como objetivo formar en el campo legal a graduados en ciencias legales y sociales que sean capaces de ejercer  de manera rigurosa y sistemática las diferentes áreas de los profesionales de derecho, proporciona la gestión de las herramientas intelectuales y las habilidades prácticas necesarias para funcionar bien en un entorno profesional, incluidas las áreas de función judicial, litigio, asesoría y representación legal de servicios públicos y agencias gubernamentales.

Campo Laboral

• Órgano Judicial: Magistrado, juez, defensor, oficina judicial.

• Ministerio Público: Fiscal, asistente Operativo.

• Defensoría del Pueblo.

• Asesor legal de Instituciones Públicas.

• Director, entre otros.

• Abogado litigante.

• Asesor jurídico.

• Abogado de un bufete de abogados.

• Asesoría legal en negocios

Perfil del egresado

• Interpretará  jurídica  y   políticamente   el   sistema constitucional panameño.

• Conocerá las herramientas necesarias para lograr la adecuada defensa jurídica constitucional.

• Analizará las garantías individuales y sociales, así como la organización y los límites de los distintos poderes del Estado.

• Conocerá la importancia del derecho, así como las relaciones que de él se derivan.

• Conocerá los diversos tipos de procedimientos legales, en materia civil, penal, constitucional, laboral, etc.

• Diferenciará la estructura orgánica de la Administración pública y las funciones de cada una de las instituciones del Estado panameño.

• Analizará las partes integrantes del sistema constitucional panameño.

• Analizará las obligaciones en materia civil y su repercusión en materia de contratos.

• Aprenderá la transmisión de derechos y obligaciones post mortem, por vía legítima y testamentaria.

• Analizará la panorámica teórico-práctica que sustente su actuación en la administración pública del Estado, bien sea como gobernante o como gobernado, etc.

Duración: 4 años
Modalidad: Semipresencial / Virtual

 CTF-25-2016 DEL 31 DE MAYO DEL 2016 

Descripción

La carrera de Licenciatura de Administración Hotelera y de Empresas Turísticas está enfocada en la administración de recursos económicos de personal y entrenamientos propios del sector de la hospitalidad, en esta carrera pondrás en práctica las estrategias orientadas al aprovechamiento de los recursos turísticos de cada región y considerado las políticas gubernamentales aplicables al desarrollo de productos turísticos rentables y sostenibles.

Campo Laboral

• El sector turístico público y privado.

• Cadenas hoteleras nacionales e internacionales.

• Empresas de entretenimiento, descanso y esparcimiento.

• Agencias de viaje.

• El mundo del emprendimiento al crear tu propia empresa.

Perfil del egresado

• Será un profesional comprometido con su profesión y responsable en sus actuaciones.

• Demostrará capacidad de análisis, organización, planificación, creatividad, liderazgo y espíritu emprendedor.

• Respetará las normas de trabajo en equipo dentro de la organización.

• Solucionará los problemas que se le presenten, tomando decisiones acertadas.

• Actuará con respeto a la personalidad humana, demostrando una excelente formación ética profesional.

• Confeccionará proyectos, paquetes turísticos de grupos y convenciones.

• Empleará los conocimientos y criterios sobre administración, diseño, desarrollo y evaluación de proyectos y servicios de turismo y administración hotelería.

• Dirigirá campañas de mercadotecnia orientadas al hotelería y al turismo.

• Ejercerá sus actividades profesionales de conformidad con los principios éticos, comprometido con la problemática social de su entorno y en la búsqueda de alternativas de solución a los recursos naturales y culturales a través del turismo y administración hotelera.

Duración: 3 años, 8 meses
Modalidad: Semipresencial / Virtual

CTDA-189-2018 DEL 09 DE OCTUBRE DEL 2018

Descripción

La Carrera de Administración de Empresas con Énfasis en Recursos humanos tiene como objetivo la formación de expertos en problemas sociales y económicos de las organizaciones, con dominio de las técnicas modernas en la administración personal. Estos profesionales tiene a su cargo las áreas de reclutamiento, selección, ubicación, capacitación, evaluación de puestos; además de los sistemas de remuneración, incentivos y prestaciones económicas y sociales del personal, con el propósito de lograr el equilibrio en las relaciones laborales que garanticen relaciones armónicas en la organización para hacerla más competitiva y eficiente.

Campo Laboral

• Compañías del sector industrial

• Pequeñas y medianas empresas

• Consultoras de RRHH

• Organizaciones sin fines de lucro

• Sector público

• Cooperativas

Perfil del egresado

• Establecerá objetivos organizacionales en el área a su cargo.

• Estructurará y conformará su área con aplicación de las técnicas más adecuadas para gerenciar los recursos humanos.

• Escuchará (empatía) y se comunicará efectivamente.

• Sabrá motivar al personal y aprovechar las capacidades y potencialidades de sus colaboradores.

• Resolverá problemas interpersonales.

• Tomará decisiones asertivas de administración de recursos humanos.

• Conducirá eficientemente las reuniones de trabajo.

• Administrar el tiempo dedicado a su función.

• Promover el trabajo en equipo.

• Empleará los conocimientos y criterios sobre administración, diseño, desarrollo y evaluación de proyectos y servicios en la administración de recursos humanos.

• Ejercerá sus actividades profesionales de conformidad con los principios éticos,

• comprometido con la problemática social de su entorno y en la búsqueda de alternativas de solución a los recursos naturales y culturales a través de la administración de recursos humanos.

Duración: 4 años
Modalidad: Presencial 

CTDA-20-2020 del 11 de febrero del 2020

Descripción

La carrera de Licenciatura en Topografía tiene como objetivo resolver “problemas” de manera lógica y buscando soluciones que vayan por ese mismo camino. Por ello un profesional de estar área debe tener la capacidad de realizar pensamientos de manera abstracta y llevarlos a la realidad, pensar de manera lógica y crear soluciones para diseñar, gerenciar e implementar proyectos relacionados con obras civiles tales como túneles, ductos de diversos tipos acueductos, vías, alcantarillados, drenajes, riegos, represas, embalses, minería y estabilización de taludes.

Campo Laboral

• El sector público y privado. 

• Organizaciones gubernamentales.

• Construcción de obras especialmente de carácter civil.

• Industrias de la construcción.

• Instituciones grandes de obras de Ingeniería.

• Instituciones financieras que realizan avalúos en el territorio nacional. 

• Asesorías o Docencia.

Perfil del egresado

• Muestra autonomía y responsabilidad personal.

• Posee habilidades orientadas al autoaprendizaje.

• Desarrolla trabajo individual, colaborativo y multidisciplinario.

• Posee alta vocación de servicio.

• Asume el rol de líder en su profesión.

• Posee ética profesional sustentada en la capacidad, honradez y justicia, subordinado siempre el bienestar individual al social.

• Facilita procesos de transferencia de información y gestión del conocimiento.

• Expresa cualidades morales como la responsabilidad, entusiasmo, discreción, veracidad, paciencia, honradez, lealtad, sinceridad y responsabilidad en el desempeño de las labores de topografía.

• Demuestra amor a la patria, respeto y defiende las etnias y grupos culturales que conviven en el país.

• Práctica hábitos de observación, reflexión y auto evaluación que les permita aprender de los errores.

• Asume una actitud ética con su compromiso social, cultural y profesional.

• Posee una formación Integral.

• Se desempeña en una gran variedad de contextos y ambientes de trabajo.